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这是一个非常个人化的问题，取决于每个人的价值观、工作情况和可接受的程度。以下是一些可能影响决策的因素： 1. 工作满意度：如果领导和同事的不好相处导致你在工作中感到过度压力和不满意，辞职可能是一个考虑的选项。 2. 职业发展：如果你发现无法在当前团队中获得合适的成长和发展机会，可能需要考虑寻找其他工作机会。 3. 经济状况：在决定辞职前，需要考虑自己的经济状况和能否在没有新工作的情况下维持生活。 4. 解决问题的能力：努力改善与领导和同事的关系是解决问题的一个途径。如果你相信你有能力解决这些问题，并且认为情况可以改善，那么辞职可能不是唯一的选择。 最终的决定应该是基于全面的评估，包括职业目标、个人价值观和当前的工作环境。如果情况变得无法忍受或无法改善，辞职可能是一个合理的选择。

初步设计阶段共设置四个出入口，目前已开通南侧B、C两个出入口，在工程实施阶段，因土地征迁问题，北侧出入口预留暂未开通。， 新华社记者 刘梦琪 摄 11月23日，咖啡师在位于北京市丰台区西铁营的星巴克咖啡手语门店工作。

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他运用自己的经验与学校积极沟通合作，在校园里开创了创新创业协会。， 中国经济网北京11月17日讯 奥特佳(SZ:002239)今日股价涨停，截至收盘报3.37元，涨幅10.13%，总市值109.30亿元。

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